25 mars 2026
Témoignage : une médiation au cœur d'une restructuration
Comment une médiation collective a évité un plan social conflictuel dans une PME bruxelloise. Retour d'expérience.
L'entreprise est une PME bruxelloise de 80 personnes, en difficulté financière. Le projet de restructuration menaçait 15 emplois et la confiance entre la direction et le personnel était rompue.
L'intervention
La médiation collective a duré 6 semaines, à raison d'une session hebdomadaire avec le médiateur agréé, les représentants du personnel, et la direction.
L'issue
Un accord négocié a permis de réduire le nombre de licenciements à 6 personnes, accompagnées d'un dispositif d'outplacement renforcé. Les autres postes ont été préservés via une réorganisation interne.